北京成人自考本科科目 北京人力资源自考本科科目有哪些？

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北京人力资源自考本科科目有哪些？

北京人力资源自考本科科目有哪些？北京人力资源自考本科科目注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握，以及解决实际问题的能力。 在职自考网

北京人力资源自考本科科目

03708 中国近现代史纲要、03709 马克思主义基本原理概论、00015 英语(二)、00937政府政策经济学、06093 人力资源开发与管理、06089劳动关系与劳动法、41760人力资源政策与法规、41761人力资源管理高级实验、40222人力资源管理毕业论文、证书课：05969人力资源战略与规划、41759工作分析与评价、06090人员素质测评理论与方法、05963绩效管理、06091薪酬管理

不考外语的考生必须选考以下3门课程(00034社会学概论、00277行政管理学、00182公共关系学)，不考外语的考生不能申请学位。

自考人力资源管理专业是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点，注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握，以及解决实际问题的能力。

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自考成人本科考哪几门 考试科目有哪些？

自学考试本科考试科目有12-16门，分为公共课和专业课，不同专业的考试科目有所不同，考生可以在考试院了解自己具体需要考试的内容。成人本科学历的含金量很高，毕业生的就业方向也很广。

成人本科考试科目有几门成人自学考试本科通常要求参加12-16个课程，每个课程的多少视专业而定。自学考试的课程主要有：公共课课和专业课。
自考本科科目按照不同的专业、数量和课程设置。同样的专业，在不同的院校，考试的内容也是不一样的。对于所选专业、所选院校，一定要查阅各省份自学考试组织提供的考试大纲。
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自学考试本科科目是什么自考本科公共课包括《中国近现代史纲要》、《马...原理》、《英语二》三门课程为必考公共课，理工类的专业还会增加如《高等数学》、《线性代数》等科目的考试，偏应用性质的专业还会开考《计算机应用基础》或者《管理系统中计算机应用》。
成人自考本科专业课：学生必须学习的基础理论、基础知识和基本技术的课程。例如：行政管理专业课包括：社会学、公务员制度，公共政策，行政组织理论，领导科学，行政法律等。
成人自考本科有哪些专业自考本科专业包括：汉语言文学、英语、日语、新闻学、工商企业管理、企业管理、会计、销售管理、市场营销、旅游管理、电子商务、人力资源管理、法律、经济法学、社会工作与管理、行政管理学、心理健康教育、室内设计、视觉传达设计、动画设计、计算机网络、建筑工程、学前教育、教育管理、计算机信息管理、畜牧兽医等专业。
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北京自考本科考哪几门？

自考本科考试一般会考14到16门课程，其中包含公共课程、专业课程和换考课程三个部分，自考本科即高等教育自学本科考试，考试通过后即可获得由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发的大学本科毕业证，即获得相应的大学本科学历和学士学位。
自考考试内容
1、公共课程
公共课一般考3-5门左右其中《中国近现代史纲要》、《马克思基本原理概论》、《英语二》三门课程无论所学是什么专业都是必考的公共课;如果是理工类的专业还会考《高等数学》、《线性代数》等科目;如果是偏应用性质的专业还会考《计算机应用基础》或者《管理系统中计算机应用》等科目。
2、专业课程
专业课一般会考8-10门，专业课的设置是主考学校针对本校学生所学专业的教学要求设置的。比如所报考的是法律专业，那么考试科目就会涉及到：民法、刑法、商法、国际法等。专业课就是同所学专业的基本知识和技能能够直接联系的课程，其中还包括必修课和选修课，必修课就是考生必须参考而且必须通过学校规定的及格线的课程;选修课则是非必须考的科目，考生只需要根据自己的学分要求选择要考的课程就可以了。
3、换考课程
一般情况会有3-5门，换考课程就是针对难度较大的科目考生可以根据自己的实际情况选择多考几门其他的科目来代替本门课程，当然这要根据考生自己的实际情况和学校的具体要求来。

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