2023-09-24 10:15:18 | 在职自考网
南京大学人力资源管理自考科目哪些简单江苏省高等教育自学考试人力资源管理(本科)专业考试计划主考学校:苏州大学、南京工业大学、江苏大学1、专科段(30202050)序号课程代号课程名称学分备注103707毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论★4203706思想道德修养与法律基础★2300009政治经济学(财经类)★6404729大学语文★4500
员工培训管理教材自考,自考人力资源管理专科教材?今天教务老师给大家收集整理了员工培训管理教材自考,自考人力资源管理专科教材的相关问题解答,还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦,以下是全国我们为自考生们整理的一些回答,希望对你考试有帮助!请问自考自考人力资源本科需要考哪些科目?自考人力资源本科课程有:一、中国近现代史纲要二、马克思主义基本原理概论三、英语学位课四、
自考人力资源管理本科学哪些科目?自考人力资源本科考试的科目有:毛泽东思想概论、马克思主义政治经济学原理、英语(二)、管理系统中计算机应用、基础会计学、经济学、管理经济学、公共关系学、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、毕业论文。自考人力资源管理本科就业方向自考人力资源管理本科的主要就业方向是企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事
关于自考英语本科(非英语专业)1、根据全国自考委的规定,现在各地基本都取消了加考课程。非英语专业的学生,也可直接自考英语本科专业。2、自考中,原来设置有加考课程的,在当地自考办没有出台新规定取消加考的情况下,加考课是必须考的。3、大专生报考自考本科,可以申请免考公共课;英语和计算机方面的证书,可以申请免考自考的英语和计算机相关课程。但是,是否能申请免考成功,要以当地自考办对你的免考申
自考人力资源或旅游管理本科需要考哪些科目一、人力资源专业代码:国家代码020218省内代码811(共13科)近代史纲要、英语(二)、管理思想史、经济学、劳动保险概论(顶替管理学原理)、人力资源规与设计(顶替基础会计)、人员素质测、薪酬管理、人力资源管理与开发、管理系统中计算机应用△、劳动关系劳动法、工作分析、人力资源招聘与选拔(顶替公共关系)。外语可用应用文写作、中国简史、信息技术三科顶
北京交通大学自考人力资源管理申请学历学位证书要什么条件凡具备下列条件的可授予学位:1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,品行端正。2、较好地掌握本专业的基础理论、基本技能和专门知识,并具有从事科学研究工作或担负专门技术工作的初步能力。3、在学期间本专业规定的课程总平均成绩达到70分,毕业论文成绩(毕业设计或其他毕业实践环节)均达到良及以上。4、
南京大学的自考专业有哪些南京大学自考主考专业专科:1、销售管理;2、计算机信息管理;3、公共关系;4、法律;5、工商管理;6、计算机及应用;7、行政管理;8、社会工作与管理;9、金融管理。南京大学自考主考专业本科:1、销售管理;2、人力资源管理;3、广告学;4、工商管理;5、公共关系;6、行政管理
湖北省自考本科人力资源管理专业报名入口,考试科目有哪些?自考本科每年可以报考的专业有很多,选专业时一定要重点注意的是要选简单好考的、能快速拿证的、实用能赚钱,最好还带点高端的,这样可以长久发展。人力资源管理专业是非常热门的一个专业,考试比较好通过,另外助学班还有网课加分,大大提高了考试通过率。报名报考方式及流程:报名线下报名流程:携带身份证原件、大专毕业证原件、一寸、两寸蓝底登记照各
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