自考本科考什么科目陕西 陕西自考人力资源科目有哪些?

陕西自考会计本科专业考什么该专业的主考院校为西安交通大学，一共需要考18门课程(含选修课)，分别为：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、日语(二)、俄语(二)、概率论与数理统计(经管类)、线性代数(经管类)、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、市场营销学、国际贸易理论与实务、金融理论与实务、资产评估、高级财务会计、审计学、财务报表分析(一)、会计制度设

陕西自考人力资源科目有哪些?高等教育自学考试是对自学者进行以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学和国家考试相结合的高等教育形式。不同于其他类别的高等教育考试，自考属于“出门考”，宽进严出是自考的最大特点。要取得学历文凭并不是件轻松的事，需要考生具备坚韧的毅力。陕西自考专科科目汇总计算机应用基础、企业管理概论、社会保障概论、大学语文、政治经济学(财经类)、经济法概论财经类(财经类

陕西渭南自考需要考哪几门？自考本科一般需要考试的科目数为11-16门之间，但是根据报考学校和报考专业的不同，考试科目也不相同。自考本科开考课程一般包括：公共课，专业课，不考英语科目的还需要换考其它课程。具体专业和学校的选择，一定要参考各省的自学考试院给出的考试计划。自考本科课程分为公共课和专业课，专业课是指和本专业的专业知识课程，而公共课一般包括马克思哲学、近现代史等政治课和外语，部

江西自考本科考哪几门江西自考本科考考试课程在14-16门左右。其中公共课考3到5门(中国近现代史纲要、马克思基本原理概论、英语二这三门课程为必考公共课);专业课考8到10门(专业课是由各主考学校对本校内此专业的教学要求设置);换考课程考3到5门(英语自学难度大的考生可以不考英语二，而多考几门其他课程替代英语二的学分)。自考需要的条件1、中华人民共和国公民，以及港澳

人力资源管理自考要考哪些科目人力资源管理自考科目:1、中国近现代史纲要；2、 马克思主义基本原理概论；3、英语（二）；4、管理系统中计算机应用；5、管理系统中计算机应用（实践）；6、现代管理学；7、组织行为学；8、公共关系学；9、 行政法学；10、劳动关系学；11、劳动与社会保障；12、人员素质测评理论与方法；1

人力资源自考科目有哪些？人力资源自考科目有哪些？人力资源自考专科科目:思想道德修养与法律基础，毛概论，大学语文，高等数学(一)，人力资源管理(一)，政治经济学(财经类)，经济法概论(财经类)，计算机应用基础，劳动就业概论，管理心理学，社会保障概论，工资管理，国民经济统计概论，企业管理概论，劳动经济学。自考人力资源管理专业的考试科目（本科）：必考科目有马克思主义基本原理概论，劳动社会学

自考人力资源有哪些科目？自考人力资源管理专业的学生主要学习管理学，经济学以及人力资源管理方面基本理论以及基本知识的，人力资源管理的方法和技巧方面的基本训练，让学生具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力，那么自考人力资源有哪些科目？自考人力资源管理考试科目：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、组织行为学、公

自考人力资源管理专业要考什么科目？自考作为现在热门的继续教育形式，越来越多的人选择自考来提升自身的学历，但是对于初次参加自考的考生来说，不清楚自考过程中的事项。那么自考人力资源管理专业要考什么科目？自考人力资源管理专业要考什么科目？1、自考人力资源管理专业的考试科目(专科)：必考科目有思想道德修养与法律基础，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论，高等数学(一)，大学