陕西自考人力资源科目有哪些?

今天在职自考网小编为大家带来了陕西自考人力资源科目有哪些?，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、陕西自考人力资源科目有哪些?
• 2、陕西自考会计本科专业考什么
• 3、自考本科需要考些什么科目 一共考哪几门？

陕西自考人力资源科目有哪些?

高等教育自学考试是对自学者进行以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学和国家考试相结合的高等教育形式。不同于其他类别的高等教育考试，自考属于“出门考”，宽进严出是自考的最大特点。要取得学历文凭并不是件轻松的事，需要考生具备坚韧的毅力。
陕西自考专科科目汇总
计算机应用基础、企业管理概论、社会保障概论、大学语文、政治经济学(财经类)、经济法概论财经类(财经类)、工资管理、
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、劳动经济学、管理心理学、人力资源管理、高等数学(一)、思想道德修养与法律基础、国民经济统计概论、劳动就业概论等。
陕西自考本科科目汇总
必考科目：马克思主义基本原理概论、社会保障学、劳动社会学、人事管理学、现代企业人力资源管理概论、工作岗位研究原理与应用、现代人员测评、组织行为学、人力资源统计学、现代公司管理等;
选考科目：国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、英语(二)、宏观劳动力配置等;
加考科目：劳动力市场学、劳动经济学、工资管理、劳动法、人口与劳动资源等;
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陕西自考会计本科专业考什么

该专业的主考院校为西安交通大学，一共需要考18门课程(含选修课)，
分别为：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、日语(二)、俄语(二)、概率论与数理统计(经管类)、线性代数(经管类)、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、市场营销学、国际贸易理论与实务、金融理论与实务、资产评估、高级财务会计、审计学、财务报表分析(一)、会计制度设计、毕业论文。
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自考本科需要考些什么科目 一共考哪几门？

自考本科的考试科目有12-16门左右，包括公共课，专业课和换考课等等。自考本科考生需要通过专业规定的所有课程才能申请毕业，单科及格分数为60分。

自学考试本科考试科目有什么自考本科需要考12到16门科目，考试科目可分为公共课、专业课、选修课、实践课这几大部分。不同的专业，考试科目有所不同，具体课程是各个专业里面的一个科目的知识，每一个专业要考的科目都是不一样的。
公共课：一般自考本科公共课要考3到5门课程，即《中国近现代史纲要》、《马......基本原理概论》、《英语二》。有些理工类专业还需要考《高等数学》、《线性代数》或者《计算机应用基础》、《管理系统中计算机应用》。
专业课：自考本科专业课一般会考8-10门，专业课的设置是主考学校针对本校学生所学专业的教学要求设置的。
换考课程：一般情况会有3-5门，换考课程就是针对难度较大的科目考生可以根据自己的实际情况选择多考几门其他的科目来代替本门课程，当然这要根据考生自己的实际情况和学校的具体要求来。
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自考单科及格分数是多少自考单科合格成绩是60分，满分为100分。达到60及60分以上就是该考试科目及格了，但是如果想要拿学位证最好考到70分以上，部分院校对学位证有要求。一般情况下考生的单科成绩应该在70分以上，才可以参加学位考试，取得学位证书。自考是不可以补考的，本次考试没有合格，那么就只能等到下次重新报考了，直到通过全部课程考试为止。
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