自考人力资源管理好考吗

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本文目录一览：

• 1、自考人力资源管理好考吗
• 2、自考本科人力资源管理好考吗？
• 3、自考本科难度如何？

自考人力资源管理好考吗

人力资源自考本科不难。

人力资源管理自考本科不用考数学，英语二也可以申请免考，所以在考试难度上没有理工类那么难，该专业主要是背诵记忆，所以考试难度不大。

自考本科人资资源管理考试科目

必考课程：中国近现代史纲要（03708）；马克思主义基本原理概论（03709）；英语（二）（00015）；管理系统中计算机应用（00051）管理系统中计算机应用（实践）（00052）；基础会计学（00041）；管理学原理（00054）；经济学（00800）；公共关系学（00182）；劳动关系与劳动法（06089）。

人员素质测评理论与方法（06090）；薪酬管理（06091）；工作分析（06092）；人力资源开发与管理（06093）；社会学概论（00034）；行政管理学（00277）；毕业设计（论文）

自考本科一般考试科目有14-16门左右，是单科结业制考试，考生必须一门一门的考，考过一门获得一门合格证，科目考试全部通过，才能申请毕业，周期比较长，尤其对于在职者而言，要有一定的学习能力和学习时间。

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自考本科人力资源管理好考吗？

自考本科人力资源管理好考吗？自考人力资源管理比较好考，因为没有高数的影响，考生只要在考前进行周密的复习，通过考试是非常轻松的。人力资源是一个很热的专业，就业前景很好。

自考本科人力资源管理好考吗？

自考人力资源管理专业在众多自考专业中，属于易考易过、就业面广、发展优势大的专业。该专业考试课程中，无数理化科目，特别适合基础薄弱的考生。它属于管理类专业，提职后对各类工作帮助很大。无论毕业生从事哪行，晋升都离不开管理。

它是根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事管理类工作。

自考本科人力资源管理的考试科目：

必考科目

马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。

选考科目

英语（二）、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。

加考科目

劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。

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自考本科难度如何？

自考本科不是很难。在科目上对于自考本科的考生来说，入学前的考试是比较难的，自考本科的难度要比统招本科要大的。不过如果你通过了考试，只要好好在校学习，毕业基本上没有什么问题。
📚科目难度不大
在学习上其实自考本科科目考试题并不算很难，难的是你需要拥有的耐心与毅力。
📈通过率低
在通过率上根据一项数据，400人去参加自考考试，最后能自考考上专科的大概有60人左右，能通过自考上本科的人数就更少，总体上自考通过率大概在15%。
📝专业选择要慎重
要备考好所选专业的科目，难度就在于，你所选专业要考的科目，例如：你英语不好，就不要去选要考英语科目的专业。
🎓毅力和耐心很重要
自考需要有很强的学习自觉性，对于枯燥没有范围的考题，是非常锻炼人耐心的。
👨‍🎓专业难度不同
自考本科的难度不大，也是根据专业的难度而定。像是人力资源管理、行政管理、汉语言文学、企业管理等专业还是比较好考的。
📊自考与高考的区别
高考是选拔性的考试，结果是择优录取，考同一所高校，你比别人优秀，那么你很高的几率可以考上。而自考的话，不管考试多少人，只要你所考的科目达到了及格线，就能考上了。

以上就是在职自考网小编给大家带来的自考人力资源管理好考吗，希望能对大家有所帮助。