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自考本科人力资源管理好考吗?

2023-12-04 19:50:12 | 在职自考网

自考本科人力资源管理好考吗?很多朋友对这方面很关心,在职自考网整理了相关文章,供大家参考,一起来看一下吧!

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自考本科人力资源管理好考吗?

自考人力资源本科,各科目中难度大概排名是怎样??

人力资源管理的自考本科可以分为两大类:专业课程和公共课程。
1、专业课程: 基础会计学、管理学原理、公共关系学、经济学、管理思想史、 劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理。
2、公共课程:中国近现代史纲要、英语(二)。
学科基础课:(经济类公共课) 管理系统中计算机应用、 管理系统中计算机应用(实践)。
专业课都是比较容易过关的,如果你之前是学这个专业的,不一定要你照本宣科的全部背出来写上去,只要题目中能体现出一两个专业术语或是能清晰明了的解决问题的思路就可以了。 公共课中就比较难点。
中国近现代史 中有很多年代中所发生的事件及影响人物等等 和中学时考的类似,大多数要考生答的是某个事件的影响及意义等,所以可能需要好好的背一下。
最难的要属 管理系统中计算机应用 和 管理系统中计算机应用(实践)。其中包含一些 VF 的知识,选择题说的就是一些概念的问题。
可以选择培训机构比较系统化有组织的进行学习,会比较容易。
如果要选择一些比较靠谱的培训机构的话,其实可以考虑北区教育。最主要的一点,北区教育报名,不限年龄,不限基础,零基础报名考学历,学校会根据学员自身情况推荐合适的学历提升方案,还是很靠谱的。

自考本科人力资源管理好考吗?

自考本科人力资源管理好考吗?


自考本科人力资源管理好考吗?自考人力资源管理比较好考,因为没有高数的影响,考生只要在考前进行周密的复习,通过考试是非常轻松的。人力资源是一个很热的专业,就业前景很好。

自考本科人力资源管理好考吗?

自考人力资源管理专业在众多自考专业中,属于易考易过、就业面广、发展优势大的专业。该专业考试课程中,无数理化科目,特别适合基础薄弱的考生。它属于管理类专业,提职后对各类工作帮助很大。无论毕业生从事哪行,晋升都离不开管理。

它是根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的,能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事管理类工作。

自考本科人力资源管理的考试科目:

必考科目

马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。

选考科目

英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。 在职自考网

加考科目

劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。


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自考人力资源管理难不难考?

不会很难,自考本科人力资源管理不考高等数学,考的内容都是比较基础的知识,减轻了考生的学习难度和毕业难度,只要按照自考本科考试大纲内容去复习,是比较容易通过的。
自考人力资源需要考什么科目
中国近代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、日语(二)、俄语(二)、人力资源开发与管理、政府、政策与经济学、人力资源战略与规划、工作分析与评价、人员素质测评理论与方法、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法、人力资源政策与法规、人力资源管理高级实验。
自考毕业条件
1、考完本专业考试计划所规定的理论课程且考试成绩合格。
2、完成该专业所规定的实践性环节课程考核,并取得合格成绩。
3、思想品德经鉴定符合要求。
4、办理本科毕业证书者,必须具有国家承认学历的专科及以上毕业证书。

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以上就是在职自考网为大家带来的自考本科人力资源管理好考吗?,希望能帮助到大家!
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