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自考人力资源科目里人员素质测评与方法与薪酬管理,工作分析哪个难

2024-07-30 09:24:14 | 在职自考网

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人员素质测评。比较简单。主要是易于理解和记忆。
工作分析也是属于记忆类的,就是概念比较多,还拗口。
个人觉得薪酬管理最难,包括学习难,出来工作以后实操也很难。概念多,很难记忆,还很难理解,还要背公式……
以上,个人意见。

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北京自考06090人员素质测评理论与方法课程考试大纲?


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课程对应专业:01B0223 人力资源管理(独立本科段)
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天津自考1056人员素质测评理论与方法课程考试大纲?


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课程代码:1056
课程名称:人员素质测评理论与方法
编纲单位:天津考委制定
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