2024-07-30 09:24:14 | 在职自考网
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南京大学人力资源管理自考科目哪些简单江苏省高等教育自学考试人力资源管理(本科)专业考试计划主考学校:苏州大学、南京工业大学、江苏大学1、专科段(30202050)序号课程代号课程名称学分备注103707毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论★4203706思想道德修养与法律基础★2300009政治经济学(财经类)★6404729大学语文★4500
请问自考人力资源管理有哪些课程?自考人力资源管理本科课程有:马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。自考人力资源管理专科课程
自考人力资源或旅游管理本科需要考哪些科目一、人力资源专业代码:国家代码020218省内代码811(共13科)近代史纲要、英语(二)、管理思想史、经济学、劳动保险概论(顶替管理学原理)、人力资源规与设计(顶替基础会计)、人员素质测、薪酬管理、人力资源管理与开发、管理系统中计算机应用△、劳动关系劳动法、工作分析、人力资源招聘与选拔(顶替公共关系)。外语可用应用文写作、中国简史、信息技术三科顶
河北自考本科专业一览表河北自考本科专业如下:一、具体专业:河北自考本科专业一览表包括物流管理、工程管理、工商管理、交通运输、公安管理学、经济学、市场营销、旅游管理、人力资源管理、法学、学前教育、电子信息工程、计算机科学与技术、机械电子工程、化学工程与工艺、城乡规划、农林经济管理、园林、动物医学等。二、自考本科:自考本科是指考生通过自学考试的方式取得本科学历的一种
广东自考人力资源管理要考什么科目呢?自考本科学习方式有哪几种呢?自考人力资源管理大学本科用考马克思现实主义基本概念概论、工作社会心理学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、我国企业人力资源管理概论、人力资源管理应用统计学、当代人员测评、人事部门企业管理学、岗位科学研究基本原理及应用、论文、英文(二)、宏观经济人力资本配备、国际性劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动合同法
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